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聘任书范文二

聘 任 书                   ...

聘任书范文

聘任书企业名称_______________________联系人_________________________　　　　_________年___月___日报到时间_________年___月___日　上　下午______时______分报到地______________________...

培训流程图范本

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培训管理制度范文

培训管理制度日期：编号：制定：人力资源部批准：总经理目的（PURPOSE）:为规范酒店培训，加强培训管理，提高培训成效，特制定本办法：政策与程序（POLICY&PROCEDURES）:人力资源部负责安排、管理统一的培训项目及参与并参与督导各部门的内部培训。各部门应把每月培训计划及培训大纲与培...

派赴国内关联公司人员管理办法范文

派赴国内关联公司人员管理办法第一条 目的 为本公司派赴国内关联公司人员(以下简称支援人员)使其善尽工作而无后顾之忧，对其调迁、年终考绩、晋升、年终奖金、退休金、抚恤金及福利等的办理有所遵循，特订定本办法。第二条 适用范围 本办法所称关联公司系指凡本公...

年工资基金使用计划表范本

年工资基金使用计划表月日项  目工资总额分季工资基金使用计划主管部
门签章审核部
门签章备注第一季度第二季度第三季度第四季度本年工资总
额使用计划调整后
工资总
额使用
计划12345...

人事部年度招聘计划报批表范本

人事部年度招聘计划报批表部门有
关情况录用
部门录用职位概况考试方法和其它职位名称人数专业资格条件考试方法招考范围招考对象公司核定的编制数本年度缺编人数本年度计划减员数本年度拟录用人数备注...

年度培训计划范本

年度培训计划序号培训
类别培  训
班名称举办
部门培训人数培训时间培   训
内   容教师教材培训地点备注...

年度考绩表范本

年度考绩表姓名职位薪金到职后本年度
考绩本年度勤假迟到早退旷工事假请假其他本年度
功过大功小功嘉奖大过小过申诫考绩项目最高分数初核复核目分项   分目分项    分专长及学识25%本职技能及智识2...

面谈记录表范本

面谈记录表姓  名应征项目用表提要请主持面谈人员，就适当之格内划√，无法判断时，请免打√。评分项目配        分54321仪容 礼貌 精神态度&n...