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商业企业加班管理办法范文

商业企业加班管理办法第一条 本公司各单位如因工作需要，主管人员需于办公时间外随时指派其所属员工加班，被指派者不得借故推诿。第二条 加班员工应于加班的翌日填报“加班报备单”并依序呈请批示，并凭之核发加班费。第三条 加班费以每3小时为半日依其基本工资核算，不足3小...

考勤管理规定范本

考勤管理规定  第一条 为加强公司职工考勤管理，特制定本规定。  第二条 本规定适用于公司总部，各下属全资或控股企业或参照执行或另行规定，各企业自定的考勤管理规定须由总公司规范化管理委员会审核签发。  ...

技术人员能力考核表范文

技术人员能力考核表姓名决定评定分数考核标准A.特别优秀B.优秀C.普通D.需要努力E.差专业技术高超能准确执行上级指示责任感极强有良好的技术素质和创新能力能随机应变人事协调力好熟练掌握技术
能遵守上级指示有一定的技术创新力正确掌握技术有进取心
能随机应变勉强能完成任务...

纪律处分通知书范文

纪律处分通知书编号：_________                  &nb...

计算机管理规定范文

计算机管理规定第一条购置和维护、维修1.公司指定专人负责统一制定公司计算机系统的各种软、硬件标准，只有符合这种标准的设备方可使用。2.公司及下属子公司软、硬件及相关服务的供应商由公司指定专人进行挑选（包括设备的采购）。公司及各部门软、硬件及相关通讯线路的安装和连接有公司指定的专人监督。3.软...

计件工资计算表

计件工资计算表产品名称工程名称人数时间件数件薪日产量人数时间件数件薪日产量人数时间件数件薪日产量人数时间件数件薪日产量...

会议管理规定

会议管理规定第一条公司、各部门根据本企业经营管理的需要确定相应的会议，会议定期、定时、定人召开。第二条会议必须要有纪要，重要会议必须会签确认。第三条会议纪要应编号、及时、规范，按分级管理要求分发、存档、上报（条件许可可通过电子邮件传递）。第四条与会者到会必须有准备，发言坦诚、有序、严肃、精炼...

会计部门业务能力分析表

会计部门业务能力分析表项  目评 分            内 容指  导帐...

规范化管理实施大纲

规范化管理实施大纲第一条规范化管理概念我们所称的规范化管理，是指根据本公司的章程的业务发展需要，合理地制定公司的组织规程和基本制度以及各类管理事务的作业流程(包括各类报表、图表、公司的CI规范等等)，以形成统一、规范和相对稳定的管理体系，通过对该体系的实施和不断完善，达成公司管理动作的井然有序、...

管理员工考核表

管理员工考核表姓名：      部门：         岗位：    &n...