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公司薪资制度分文

薪资制度日期：编号：制定：人事培训部批准：总经理目的（PURPOSE）:建立和合理而公正的薪资制度，以利于调动员工的工作积极性。政策与程序（POLICY&PROCEDURES）:1．薪资构成 员工的新资由月薪及年终双薪（年终分红）构成。 月薪=标准工资+奖金&n...

新员工甄选比较表

新员工甄选比较表甄试职位应征人数初选合格面试日期月 日至 月日甄选结果姓 名学历年龄工作经验专业知识态度仪表语言能力面试人员意见相关合计面试人员签章...

新员工甄选报告表

新员工甄选报告表甄选职位应聘人数初试合格面试合格复试合格需要名额合格比率初试 % 面试 % 录用 %甄选结果比较说 明预 定实  际具体条件待遇录用人员名单...

新员工试用申请及核定表

新员工试用申请及核定表试用申请姓名性别□男 □女（1）试用部门    部     厂处依   字第   ...

办公室新员工试用考察表

新员工试用考察表     日期人事资料姓名 应试职位  分发部门 甄选方式□公开如考□推荐□选取□厂内提升工作经组相关年，排相关年，共年年龄 学位  特殊训练技&n...

办公室新员工培训计划表

新员工培训计划表编号受训人员姓名辅
导
员姓名学历培训时间部门专长职称项次培训期间培训天数培训项目培训部门培训员培训日程及内容123456经理          审核  ...

办公室新员工培训成绩评核表

新员工培训成绩评核表填表日期：    年 月 日               &...

办公室新员工工资核定表

新员工工资核定表                       &nbs...

薪资、奖金及奖惩制度范文

薪资、奖金及奖惩制度奖金管理制度一、员工出勤奖金办法(一)本公司为奖励员工出勤，减少请假，恪遵公司规章，特订定本办法。(二)出勤奖金按点计算，每点20元，每月计分30点(600元)凡本厂员工(包括契约工)在厂工作每出勤1天给予1点。(三)凡员工于当月份内请假者，不论事病假均按下列标准扣减奖金。1.请...

公司新进职员教育成果检测表

新进职员教育成果检测表○工作的流程                   ...