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公司员工手册范文

员工手册目 录：董事长致词总经理致词经营理念：企业精神：公司简介企业介绍  2.公司机构聘用规定基本政策公司员工在被聘用及晋升方面享有均等的机会；职位或补空缺职位时，本公司将在可能情况下首先考虑已聘用员工，然后再向外招聘；工作表现是本公司晋升员工的最主要依据...

员工任免通知书

员工任免通知书姓 名原  职现任新职部门职位月支本薪额部门职位月支本薪额自年月日起生效附 注核定：　总经理：年    月  日...

员工人事资料卡

员工人事资料卡日期                    ...

员工请假公出单

员工请假公出单姓 名部门职位假 别事由请假公
出天数自  年 月 日 时至自  年 月 日 时止计  天 ...

员工请假单

员工请假单部门职务姓名请假类别
□休假（或假） □公假  □病假  □其他（请说明） □事假请假时间
自 年月日时至 年月日 时总共请假天小时...

员工签到卡

员工签到卡月日 星期（）顺序姓名签到上班时间备注顺序姓名签到上班时间备注备注116217318419520621722823924102511261227132814291530行政部统计请假人员出差人员迟到旷工人员应出勤人数实出勤人数出差人数请假人数出勤率...

员工聘用制度

员工聘用制度一、人员录用政策及程序
(一)企业人事录用的目的
一、企业人事录用源于以下八种情况下的人员需求：
(一)缺员的补充；
(二)突发的人员需求；
(三)为了确保企业所需的专门人员；
(四)为了确保新规划事业的人员；
(五)当企业管理阶层需要扩充之时；
(六)预选企业的经营者...

员工聘用规定

员工聘用规定  第一条为加强本公司员工队伍建设，提高员工的基本素质，特制定本规定。  第二条本公司系统所有员工分为二类：正式员工和短期聘用员工。  正式员工是本公司系统员工队伍的主体，享受公司制度中所规定的各种福利待遇...

员工培训需求调查表

员工培训需求调查表部门：_____________填表日期：_____年_____月_____日培训
类别培训内容是否同意参加人员培 训 方 式自愿参加指定人员参加部门全体员工参加课堂
授课在实践中演示标杆座谈
提问其他公共教育1.公司发...

员工培训考核表

员工培训考核表   培训名称：                &nb...