第284页
- 员工加班细则
-
员工加班细则(一)本公司员工于每日规定工作时间外,如需赶上生产或处理急需事故,应按下列手续办理。1.一般员工加班:(1)管理部门人员加班一律由科长级主管报请主任级主管指派后填加班单。(2)生产部门人员加班,先由管理(组)科根据生产工时需要拟定加班部门及人数会生产部门同意后,由领班排班(无管理(...
- 员工工资职级核定表
-
员工工资职级核定表年 月 日姓名职务职 级出生年月年 月 日入司日期工 龄至职计 年 月评定标准说明12345权数点数学历初中高中大专硕士以上服务年资1年2年3年5...
- 员工工资调整表
-
员工工资调整表 &n...
- 员工工资单
-
员工工资单月份:应减签名姓名工资标准基本工资津贴奖金出勤天数其它应发所得税保险其它本月实发0.00会计:审核:...
- 员工工资表
-
员工工资表单位 &n...
- 员工工资变动申请表
-
员工工资变动申请表 ...
- 员工工时记录簿
-
员工工时记录簿部门 ...
- 员工给假细则
-
员工给假细则(一)本公司员工给假,悉依本细则规定之。(二)本细则所称员工系指正式转正的人员,其他试用及临时工均不包括在内。(三)公休:1.星期例假。2.法定假日及政府临时公布的休假日。3.劳动节。4.新年休假依从政府规定,以上各休假日,薪资照发。(四)以上公休例假,本公司可视事实需要与...
- 员工给假实施细则
-
员工给假实施细则第一条 本公司定期放假日如下:(例假日逢星期日者不另补假)。(一)每星期日。(二)国庆日。(三)圣诞节放假5天。(四)妇女节(限女性员工)(3月8日)。(五)感恩节。第二条 员工如有事故不能上班者,均应依照本章规定事先申请给假。第三条 ...
- 员工岗位变动通知书
-
员工岗位变动通知书姓名_________ 性别__________ 入司日期(________年_______月________日) 生效日期(________年_______月________日) 调动原因:新上任 升职 薪金调整...