人事资料表范本 人事资料卡精选范本
阿輝 2023-04-09 14:26 1686 浏览 0 评论
人事资料表
人员编号 | 姓名 | 性别 | 出生年月日 | 最高学历 | 职 位 | 职 称 | 前二年 | 基本 月薪 | 前三年 | 考 绩 | 主办 工作 | 备注 | ||
前一年 | 前二年 | |||||||||||||
本 年 | 前一年 | |||||||||||||
人事资料卡
姓 名 | 籍费 省 市(县) | 照片 | 户 籍 所 在 地 | 省、市、县 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||
出 生 日 期 | 年 月 日 | 性 别 | 嗜 好 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
到 职 日 期 | 年 月 日 | 宗 教 信 仰 | 血 型 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
- 上一篇:人事日报表精选范本
- 下一篇:人事资料记录表 员工人事资料卡 临时工人员雇用资料表
相关推荐
- 企业员工末位调整和不胜任退出管理办法范文
-
员工末位调整和不胜任退出管理办法第一章总则第一条根据《xx》要求,为建立以岗位管理为基础、合同管理为核心的用工机制,提高人岗匹配度,实现"能者上、庸者下",建立员工末位调整和不胜任...
- 十大股权激励法
-
十大股权激励法 目前,基本工资和年度奖金已不能充分调动公司高级管理人员的积极性,多种形式的长期激励办法显得更加有效,因此这些新办法在更大程度上决定着经营者的薪酬总...
- 期权行权通知格式
-
附件一:期权行权通知格式 网络技术有限公司:行权。 _______...
- 集团员工持股总体方案设计
-
**集团员工持股总体方案设计(讨论稿)集团计划发展部2002年3月30日目录一员工持股的可行性和意义...................................................
- 大学生数据分析师岗位的实习报告范文
-
实习单位:乔柏数据技术有限公司实习部门:数据分析部实习时间:2023年3月1日至2023年6月30日实习地点:北京市中关村科技园一、实习任务及背景在某数据技术有限公司的数据分析部实习期间,我主要负责了...
你 发表评论:
欢迎- 一周热门
- 搜索